入职隐瞒怀孕违法吗? 日期:2024-02-18 栏目:杭州临平区律师 如果入职说明、或劳动合同没有明确说明怀孕的事情。那么则需要积极与劳动者协商处理。如果辞退的话,可能涉嫌违法解雇,则要支付双倍经济补偿金。 建议贵公司根据企业的实际情况灵活处理,能协商则协商,如果非辞退不可,则算好双倍经济补偿金 上一篇:保险公司担保1O万元贷款一般收多少费用合法 下一篇:暂无 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处:http://www.supadance.cn/726767.html 相关推荐 2024-02-181入职隐瞒怀孕违法吗? 2024-02-172保险公司担保1O万元贷款一般收多少费用合法 2024-02-173买账号原号主盗会 2024-02-174我卖水果,今天市监局检测我卖的水果农药超标,要罚我五万,水果也不是我种 2024-02-175签约了一年的房子,想着中途退租可以吗 2024-02-176招摇撞骗人在看守所想找律师辩护? 2024-02-177想离婚,但是我丈夫欠了好多钱? 2024-02-178身份证号码被人知道有什么影响吗? 2024-02-169我刚刚帮人家刷礼物,我想让人家退我钱 2024-02-1610干爹能继承干儿子遗产吗