产假期间公司不发工资违法吗？

是的，产假期间公司不发工资违法。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间享有生育津贴，支付方式根据是否参加生育保险而异，由生育保险基金或用人单位承担。若公司不按规定支付，可能面临法律处罚，并损害女职工合法权益。
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产假期间公司应支付工资。若公司不发，女职工可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护权益。具体选择应根据实际情况，如公司态度、证据充分性等来决定。
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产假期间公司不发工资违法。处理方式：1）与公司沟通，要求按法律规定支付工资；2）向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3）如无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。具体操作中，女职工应保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持自己的主张。